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FB娱乐官方网站|首创主播互动真人游戏|泰州市区一物业公司在员工更衣室里安装摄像头

发布时间:2025-10-15 18:13:02    次浏览

中国江苏网10月26日讯蒋慧萍:用人单位肯定不应在休息室、更衣室等场所安装摄像头,但遗憾的是我国在隐私权保护这方面的法律尚未完善。根据我国《宪法》第38条规定:中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方式对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。而隐私权是人格权的一项重要权利。隐私权一般是指自然人享有对自己的个人秘密和私人信息进行支配并排除他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开的一项人格权。我认为,用人单位在按规定报批备案后并向劳动者明示告知后,可以在工作场所和工作时间内进行与企业的经营活动有关的监控。而休息室、更衣室属较为封闭的场所,虽为工作时间,但也涉及劳动者个人隐私,在上述场所安装摄像头这一行为侵犯了劳动者的隐私,有悖法理。《侵权责任法》第二条规定:侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益,包括隐私权等。第二十一条规定:侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人可以请求侵权人承担停止侵害、排除妨害、消除危险等侵权责任。第二十二条规定:侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。因此余先生可以先跟用人单位进行协商是否可以移除摄像设备;协商不成的,可以向侵权行为地或者被告住所地人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。律师认为,用人单位在办公区安装摄像头作为管理手段这一行为不仅会增加劳动者的不安全感,不利于企业的发展,而且有侵犯个人隐私权之嫌。市民余先生:我在市区一家物业公司工作,公司要求上班时间统一换工作服,但我发现公司在休息室,也是更衣室安装了摄像头,请问这种行为违法吗?我是江苏众成信律师事务所律师,有关法律的问题问我吧。